Knowledge Management

La mayoría de nosotros necesitamos de conocimientos como base para tomar decisiones o hacer bien nuestro trabajo. Tal vez sea necesario entender cómo fue diseñada una base de datos de clientes para que se pueda extraer un informe en particular. Tal vez se necesita conocer la mejor manera de convencer y lograr que los gerentes de alto nivel aprueben un caso de negocio. O por lo general usted necesite saber cómo se resuelve un problema técnico, o cómo debería organizarse un cronograma, estimar la duración de cierta actividad, o incluso cuales son las principales fuentes de riesgos de determinado proyecto. Todos necesitamos de este tipo de conocimientos para ser efectivos. Pero, de que forma su organización maneja todo este conocimiento? Esta es la razón por la cual la Gestión del Conocimiento (Knowledge Management) es tan importante. La gestión del conocimiento es la práctica de organizar, almacenar y compartir información vital, para que todos puedan beneficiarse de su uso. Ver nuevo artículo sobre el tema

Anuncios

Trabajar bajo Presión

Si busca empleo, observe la frase “Capacidad de trabajar bajo presión” en casi todos los anuncios clasificados cuando solicitan gerente de proyectos. Tal capacidad se ha convertido en un requisito casi indispensable para desempeñar cualquier trabajo. El desarrollo de toda tarea o actividad de tipo laboral ya implica una dosis mayor o menor –pero siempre presente- de presión, generada por la incertidumbre sobre el éxito o fracaso que constituya el resultado. Pero el hecho de que este rasgo sea señalado como una cualidad sobresaliente implica como decía un artículo del diario “La Nación” que el mundo se ha puesto patas arriba. Trabajar bajo presión no debe ser visto como una virtud sino todo lo contrario y en este informe tratamos de resumir algunos conceptos importantes al respecto. Leer más